據經合組織（OECD）18日公布的“兩性平等報告”顯示，隨著韓國生育率下降，每一名子女教育費用增加，女性受教育程度也得到了明顯提高。學業完成度國際比較研究(PISA）顯示，女學生的閱讀能力比男學生優秀，男女之間大學畢業生比例沒有太大的差距。

報告顯示，韓國女性參加經濟活動比例達到55%，與20年前相比相差無幾，低于OECD平均10個百分點。企業管理人員中，女性所占比重約達10%，為OECD平均的三分之一，男女之間工資差距達39%，位居OECD成員國中首位。女性企業家比重近10年來不斷增加，但仍不到25%。

報告指出，預計低生育率現象仍將持續，從2018年開始勞動年齡人口會減少，若女性經濟活動比重提高到男性水平，可解決勞動力缺乏問題。

為此，男性要在家庭承擔更多責任，韓國工作文化向家庭友好的方向轉變，并穩步實施彈性工作時間制度、按勞付酬制度。

另外，據外電報道，這份報告指出，世界上女性受教育程度普遍提高，但因其工資水平依舊低于男性，難以晉升到高級職位，男女之間差距尚存。